Il faut reconduire les mesures temporaires de l’assurance-emploi
- Action-Chômage Côte-Nord
- 23 juin
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Dernière mise à jour : 25 juin
Le 19 juin 2025 – Dans une lettre adressée le jeudi 19 juin dernier à la ministre fédérale de l’Emploi et des Familles, madame Patty Hajdu, Action-Chômage Côte-Nord demande le maintien des mesures temporaires de l’assurance-emploi. Dans cette lettre, la directrice de l’organisme, Line Sirois, rappelle à la ministre que ces mesures vont prendre fin successivement les 12 juillet et 11 octobre 2025, et que leur disparition pourraient faire mal aux travailleurs et travailleuses de l’industrie saisonnière régionale. « Compte tenu des enjeux qui continuent d’affecter l’industrie saisonnière régionale, nous avons demandé à la ministre de reconduire les mesures visant à améliorer l’accès aux prestations en haussant de 1% le taux de chômage des régions dont le taux réel est inférieurs à 13,1%, explique Line Sirois. Celles-ci doivent prendre fin le 12 juillet prochain. Nous lui avons également demandé de reconduire au-delà du 11 octobre, les mesures prévoyant l’annulation de la période d'attente et la suspension de la répartition de la rémunération payée en raison d'une cessation d'emploi. »
Où est la logique? Concernant l’ajustement du taux de chômage dans certaines régions, la mesure présentement en vigueur se traduit – par exemple dans le cas de la Région 19 (Bas-Saint-Laurent/Côte-Nord du Québec) – par un ratio de 630 heures de travail pour 17 semaines de prestations vs 700 heures pour 14 semaines auparavant. Même chose dans la Région 10 (Gaspésie/les Îles/ Minganie/Basse-Côte-Nord) où le ratio est de 560 heures de travail pour 20 semaines de prestations vs 595 heures pour 18 semaines auparavant. À la lumière de ces chiffres, on constate qu’il faudrait plus d’heures de travail pour se qualifier à l’assurance-emploi à Tadoussac ou Baie-Trinité, qu’à Toronto! Où est la logique? Tout le monde réalise qu’il est plus facile de se trouver un emploi dans une grande ville que dans une région où plusieurs employeurs ferment leurs établissements dès l’automne. Il est insensé d’avoir à travailler plus d’heures à Tadoussac qu’à Toronto pour se qualifier.
Un filet social « Il est temps que le gouvernement adopte des mesures permanentes en matière d’assurance- emploi; qu’il cesse d’édicter des mesures temporaires, reconduites, abrogées ou modifiées au fil des ans dit Line Sirois. Action-Chômage revendique depuis des années une mesure uniforme et universelle prévoyant 420 heures de travail pour 35 semaines de prestations en appliquant le principe des 12 meilleures semaines comme base de calcul. Plus que jamais, nous demandons qu’une réforme complète de l’assurance-emploi soit à l’ordre du jour afin de traiter les problèmes en profondeur. Il faut mettre fin au dysfonctionnement du régime de l’assurance emploi. Il faut le laisser remplir son rôle de filet social! »
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